公司成長：從總結反思到團隊凝聚
地海科技一直秉持著“精益求精、團結奮進”的企業文化理念，在中秋節來臨之際，9月7日下午全體地海人共同展現了這一生動的理念。
各部門負責人在對上半年的工作和管理進行了半年總結匯報。他們以認真負責的態度直面自身工作和管理上的不足，這種自我反思與不斷進取的精神正是公司“追求卓越”的企業文化體現。相信經過這次深刻的自我總結，各部門負責人在下半年的工作和管理中必將取得更大的進步。
匯報工作完畢后，公司兩位領導分別發言。總經理秦劍對各部門負責人的工作匯報進行了點評，進一步闡述了在當下經濟下行的市場環境中“降本增效”的重要性，提出了公司下半年的要求與期望。執行董事趙軍對2024年上半年在工作崗位上默默付出的同事表示了感謝，管理者要身先士卒，為下屬解決疑難問題，希望每一位地海員工都能開心工作、快樂生活，做有溫度的公司。這背后是公司對“持續發展、勇攀高峰”的堅守，公司上下一心，定能推動公司不斷向前發展。
總結會后，公司全體人員前往東安湖參加中秋團建活動。全隊分三組，在活動中展開了精彩的團隊挑戰。
第一關：心有靈犀猜成語
一人演繹與提示，其余成員負責猜成語。這一關充分展現了團隊成員間相互協作、默契配合，正是地海“團結協作、互助共贏”這一企業文化理念的完美詮釋。
第二關：拍照打卡
通過團隊成員的合作，展示出了團體的精神風貌與創新精神。每一個創意的拍照姿勢，都是團隊智慧的結晶，也是公司“鼓勵創新、敢為人先”的企業文化落地生根。
第三關：拼圖速度看誰快
每個團隊需要以最快的速度找到一幅拼圖，并在共同協作下拼接完成。第三關的挑戰，充分體現了團隊合力，也體現了公司對員工協作的高度重視，而這重視的背后是公司“以人為本”的企業文化根基。
這次從總結會到團建活動，讓全體地海人看到了公司的發展與團隊的凝聚力。鼓勵大家在日常工作中，將企業文化理念融入每一個環節，攜手共進，為公司的美好未來努力拼搏！
